TS: finalitzada la contracta, la contractista ha de mantenir al treballador, que té contracte indefinit, o procedir al acomiadament objectiu.
- Darrera actualització el 06 Novembre 2015
- Vist: 1680
Sentencia del Tribunal Suprem: finalitzada la contracta, la contractista ha de mantenir al treballador, que té contracte indefinit, o procedir al acomiadament objectiu.
Òrgan: Tribunal Suprem. Sala del Social
Data: 14 de juliol de 2015
Secció: 1
Núm. de Recurs: 1514/2014
Procedimient: SOCIAL
Ponent: MILAGROS CALVO IBARLUCEA
Tipus de Resolució: Sentencia
Temes: Subrogació. Acomiadament
Resum: Acomiadament a un vigilant de seguretat. Extinció de la contracta i sense intervenir successió entre la primera i una altra empresa principal, aquesta última comença a desenvolupar la seva pròpia activitat en els locals on es va desenvolupar la contracta anterior.
S'extingeix la relació laboral ja que no hi ha una nova adjudicació entre l'empresa principal i la contractista. Encara que finalitzi la contracta, la contractista ha de mantenir al treballador, que té contracte indefinit, o procedir al acomiadament objectiu
Servei de Biblioteca #bibliotecaicavor
Descarregar sentència [pdf 60kb]
